一、岗位性质：
与公司签订合同（副部级央企）
二、任职资格：
1、20-45周岁
2、大学专科及以上
3、学习能力强、熟悉办公软件相关操作
4、具有良好的语言表达能力和应变能力
三、福利待遇：
1、底薪+津贴+佳节福利+带薪年假+带薪旅游+带薪培训5000+
四、岗位职责
1、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立
2、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作
3、处理人事日常管理工作，负责招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理
4、负责老客户售后服务相关工作
联系我时，请说是在2018信息港看到的，谢谢！
